員工代發工資

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員工代發工資相關問題

問	工資由第三方公司代發，需要和員工簽相關協議嗎？
	不需要，只需要與公司簽訂勞動合同，并且為員工繳納社保。公司委托第三方勞務公司繳納社保是公司和其之間的協議，只要給員工繳納社保就不算違法，只不過將保險業務外包而已。根據《社會保險費征繳暫行條例》明確規定了征繳社會保險費用是社會管理部門的職責，用人單位必須為勞動者依法辦理社會保險。如果用人單位已經為勞動者辦理了社保手續，但用人單位不按規定為勞動者交納社會保險金，無論欠繳社保費或者拒繳社保費，社會管理部門均可依法強制征繳。

問	如何通過銀行代發員工工資？
	員工工資一般要通過基本戶代發的，一般賬戶不能代發員工工資。因為代發工資一般都在辦理個人業務的網點辦理，只要開張轉帳支票將帳戶上的錢轉到代發網點，提供員工花名冊就可以了，前提是你得跟相關網點簽一份代發工資協議。你可以向原來的銀行申請注銷基本戶，然后再向新的銀行申請開基本戶。

問	銀行代發工資還要職工簽字嗎？
	代發工資不用簽字，因為已經辦理了委托，委托銀行轉賬協議已經實施后，每月工資銀行就會代付。